सुशासन
सर्वोत्तम प्रबंधन प्रथाओं के अनुप्रयोग, कानून के अनुपालन और सर्वोत्तम संभव नैतिक मानकों के पालन को सुनिश्चित करने और बढ़ावा देने के लिए विकास क्षेत्र में शासन समय की आवश्यकता है। जीवन रक्षक संगठन की संपूर्ण प्रबंधन प्रक्रियाएं और प्रथाएं सुशासन के सिद्धांतों के अनुपालन में हैं।
ए. नेतृत्व
बी. प्रबंधन
सी. जवाबदेही
नीतियाँ एवं निर्णय लेना
जीवन रक्षक संगठन, शुरुआत से ही, एक प्रत्यायोजित कार्य वातावरण पर काम करता है। संगठन का प्रत्येक व्यक्ति वैज्ञानिक रूप से डिज़ाइन की गई प्रणाली में निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल है। संगठन में नीति निर्माण एवं निर्णय चार स्तरीय प्रणाली के माध्यम से किया जाता है।
विभाग एवं प्रभाग
प्रत्येक संभाग एवं विभाग की नियमित रूप से मासिक समीक्षा बैठकें आयोजित की जाती हैं।
कार्यकारी समिति
कार्यकारी समिति सीधे संगठन के संचालन का प्रबंधन करती है और यह सलाहकार मंडल को रिपोर्ट करती है। इस समिति के सदस्य जीवन रक्षक संगठन के साथ काम करने वाले पेशेवर हैं और सलाहकार मंडल से एक सदस्य को शामिल करना अनिवार्य है। जीवन रक्षक संगठन की कार्यकारी समिति प्रत्येक तिमाही (प्रत्येक तीन महीने) में एक बैठक आयोजित करती है और दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन की देखभाल करती है।
सलाहकार निकाय
सलाहकार मंडल में विविध पृष्ठभूमि और विशेषज्ञता वाले तकनीकी रूप से सक्षम लोग शामिल हैं। निकाय का गठन एक वर्ष की अवधि के लिए किया जाता है और प्रत्येक वर्ष प्रतिष्ठित और प्रतिष्ठित कुछ स्वतंत्र सदस्यों को नामांकित किया जाता है। इस बोर्ड के सदस्य भी हर तिमाही में एक बार मिलते हैं।
सलाहकार मंडल कार्यकारी समिति से नियमित इनपुट लेकर जीवन रक्षक संगठन के ट्रस्टियों को सलाह देता है।
न्यासियों का बोर्ड
न्यासी बोर्ड संगठन के लिए दृष्टिकोण और व्यापक दिशानिर्देश निर्धारित करता है और सलाहकार मंडल के साथ मिलकर सुशासन सुनिश्चित करता है; हालाँकि, न्यासी बोर्ड जीवन रक्षक संगठन के दिन-प्रतिदिन के संचालन में शामिल नहीं है।
आंतरिक एवं प्रक्रिया लेखापरीक्षा प्रणाली
संगठन के आंतरिक संचालन में जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए इसे पूरे वर्ष आयोजित किया जाता है।
सांविधिक लेखा - परीक्षा
बैलेंस शीट और मामलों के विवरण को अंतिम रूप देने के लिए वैधानिक लेखा परीक्षक द्वारा वैधानिक लेखा परीक्षा आयोजित की जाती है। यह मानक वैधानिक मानदंडों का अनुपालन करने के लिए भी किया जाता है। यदि आवश्यक हो तो उचित और आवश्यक कदम उठाने के लिए ऑडिट रिपोर्ट पर न्यासी बोर्ड, सलाहकार निकाय और कार्यकारी समिति के साथ चर्चा की जाती है।
प्रबंधन सूचना प्रणाली (एमआईएस)
एमआईएस अधिकारियों द्वारा एक मासिक एमआईएस तैयार और विश्लेषण किया जाता है और इसे परिचालन गतिविधियों का आकलन करने और भविष्य की योजना बनाने के लिए कार्यकारी समिति की बैठकों में प्रस्तुत और चर्चा की जाती है।
स्वयंसेवी प्रबंधन
हमारे लोग हमारी संपत्ति हैं। जीवन रक्षक संगठन लोकतांत्रिक और सहभागी कार्य संस्कृति में विश्वास करता है। संगठन के भावी नेताओं की पहचान के लिए लोकतांत्रिक तरीके से वर्ष में दो बार समीक्षा प्रणाली आयोजित की जाती है
